养老金充公,职工去世后剩余养老金可以继承多少

　　职工去世后剩余养老金到底可以继承多少?从媒体报道的各省的具体规定来看，似乎也不是很明确。比如，有些地方规定的，是个人缴纳的部分(工资的8%)可以继承，单位缴纳的部分(工资的20%)进入“统筹”—也就是所谓“充公”;完全自己缴纳养老保险的灵活就业者或个体户则是8%继承，12%统筹。这和人社部规定的“全部依法继承”也有很大差距。

　　职工去世后剩余养老金到底可以继承多少

　　“如果是退休前去世，这部分钱还可以返个人账户，如果是退休后去世，这部分钱就只能进‘大盘子’，对职工来说不公平”，针对养老保险，全国人大代表任沁新日前表示，“工薪族用几十年的职业生涯交钱，可能到去世自己交的钱还没有领完就‘充公’了，难道我们只能寄希望于活得久一点吗?”

　　就目前我国养老保险的具体制度设计来看，任沁新代表所担心和质疑的上述“职工去世后剩余养老金充公”问题，其实是一种误解误读。

　　众所周知，我国现行职工养老保险施行的是一种“社会统筹+个人账户”模式，而相应的养老保险缴费模式则是：单位缴费记入社会统筹，个人缴费记入个人账户。社会统筹顾名思义，就是为了体现养老保险的共济性，必须充公;而个人账户依据现有法规，仍是归属个人、可以继承。《社会保险法》规定，“个人死亡的，个人账户余额可以继承”。而人社部《实施〈社会保险法〉若干规定》也明确，“参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承。”

　　这也就是说，按现行法规，参保职工无论是退休前、还是退休后死亡，其个人账户资金都并不存在还没有领完就充公的问题。若是退休前死亡，个人账户资金当然全部可继承，而若是退休后死亡，余额同样可依法继承。而按现行养老金计发标准，“个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数”，如退休年龄为60岁，“计发月数”为139个月。这意味着，一个职工若60岁退休，个人账户资金被领完时间是71岁零7个月，在此前死亡，将会有可继承的个人账户余额。