入职体检项目有哪些

入职体检旨在全面评估求职者的身体状况，一般有基础体格检查、内科检查、血液检查、肝肾功能检查、尿常规检查等。

基础体格检查包括身高、体重、血压测量，以此了解基本身体指标。内科检查时，医生会通过听诊、触诊等方式检查心、肺、肝、脾等重要脏器功能。外科检查主要查看皮肤、四肢、脊柱等有无异常。

血液检查必不可少，血常规可检测是否存在贫血、感染等血液疾病；肝功能检查，像谷丙转氨酶、谷草转氨酶等指标，能反映肝脏健康情况；肾功能检查则关注肌酐、尿素氮等，评估肾脏功能。

此外，还会有尿常规，检查尿液中的蛋白质、红细胞、白细胞等，排查泌尿系统疾病。部分岗位可能还要求进行心电图检查，排查心脏疾病隐患；胸部X光检查，查看肺部有无病变。不同公司、岗位对体检项目的侧重点可能有差异，具体以入职要求为准。